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南昌县城投公司2016年党建工作计划
作者:   来源:本站原创  时间:2016-03-16   点击数:

南昌县城投公司2016年党建工作计划

    为充分发挥党的领导核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用,构建以党建为引领、统筹推进各项工作的新机制,以新思路、新举措谋划和推进公司的党建工作,特制定2016年党建工作计划如下:
    一、目标要求
    以“党建工作改进年”为目标,以强化党组织的凝聚力、向心力、战斗力为要求,以改变党建工作落后的局面为出发点和落脚点,以严和实的作风抓工作落实。将党建工作与中心工作、项目建设、重点任务、日常工作有机结合,实现党建工作与经济建设相互促进,推动党建工作效能最大化。
    二、工作原则
    落实党的建设新的伟大工程有关精神和“三严三实”主题教育,引导全体党员牢固树立政治意识、组织意识、责任意识,坚持问题导向,突出廉洁自律的作风建设和理论联系实际的原则。结合对党员进行《准则》和《条例》的宣传教育,紧密联系公司和本单位、本部门的实际,提出务实管用的党建工作措施和办法,为公司“管理提升年”加快推进项目建设,加快产业经营转型升级和全面深化改革打下扎实基础。
    三、工作分工
   (一)健全党组织及配齐组成人员。1、请示上级党委,明确公司党组书记及组成人员;2、鉴于人事变动,调整公司机关党委成员;3、撤销联拓贸易公司党支部、金沙资产党支部、绿城物业党支部,成立国资公司党支部;4、配齐公司所有党支部成员。
    责任领导:陈皓,责任部门:综合办公室,完成时限:2016年3月。
   (二)落实从严治党主体责任和班子成员履行“一岗双责”要求。落实党组班子主体责任,坚持集体领导与个人分工负责相结合,“谁主管、谁负责”,“管行业必须管行风”的原则。领导班子成员将职责范围的党建工作与项目推进一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。1、与各子公司、机关各部门签订针对性强、可操作性强的党风廉政建设主体责任书。2、每季度研究、部署一次党建工作,每年召开一次民主生活会;班子成员每年与分管部门、单位主要负责人开展廉政谈话不少于1次,参加1次分管单位的民主生活会或组织生活会;3、班子成员围绕纪律建设、作风建设、个人有关事项报告和廉洁从政等方面内容,每年向上级党委和纪检监察机关书面述责述廉。
责任领导:陈皓、其他班子成员,责任部门:综合办公室,完成时限:2-12月份。
   (三)廉政纪律风险防控。突出人、财、物、项目、审批、“三重一大”事项决策、工程签证和设计变更流程、领导干部违规插手干预工程项目等关键环节的纪律风险防控。
    责任领导:邓振勇,责任部门:人力资源部、计划财务部、项目前期部、审计法务部,完成时限:全年。
   (四)提高党员政治思想素质和遵纪守法观念。1、组织党员学习《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,学系列讲话,做合格党员,增强党员廉洁自律的自觉性;2、以组织集中学习、专题辅导、培训、学党史和党的基本知识、参观座谈、选树先进等多种形式,加强对党员的宗旨教育和遵纪守法教育。
    责任领导:邓振勇,责任部门:综合办公室,完成时限:全年。
   (五)落实党支部书记党建工作责任制。明确党支部书记为各自单位(部门)党建工作的第一责任人,担负起组织开展和主持“三会一课”、“党员亮身份、群众评党员”、党员志愿服务、民主生活会或组织生活会、党员教育培训、开展谈心活动、民主评议党员等活动的主要责任。
    责任领导:邓振勇,责任单位:各党(总)支部,责任人:各党(总)支部书记。
   (六)召开党建工作经验交流会。组织公司所属各党(总)支部在公司本部(或洪宇建设集团公司)召开党建工作经验交流会,座谈汇报各自开展党建工作的做法,取得的成绩、存在的问题以及今后的打算等。
    责任领导:邓振勇,责任部门:综合办公室,完成时限:6月底。
   (七)修订发展战略,确保公司长足发展。在北大纵横咨询公司的帮助下,修订公司发展战略,落实企业使命、组织架构、愿景目标等具体内容,指出实现目标的方法步骤,编制发展规划,对战略目标进行细化分解。
    责任领导:刘芦萧,责任部门:经营管理部,完成时限:3-4月。
   (八)健全选人用人机制。不断强化“实在实干实绩”的用人导向,多渠道、市场化吸引人才,择优聘任有能力、高水平、干事创业的员工,努力形成广纳贤才、人尽其才、能上能下、充满生机与活力的用人机制,培养提拔一批公司的骨干充实到管理决策的岗位上来。
    责任领导:徐援越,责任部门:人力资源部、经营管理部,完成时限:3-12月。
   (九)实行党建工作责任考核考评制。采取工作要求与重点督查、过程管理与结果考核、目标导向与刚性约束相结合的办法,对各党(总)支部的党建工作进行考核。年度考核分两次进行,上半年安排在6月底,下半年安排在12月底。考核结果运用:作为党(总)支部整体评价以及支部成员表彰奖励、选拔任用和实施问责的重要依据。
    责任领导:邓振勇,责任部门:综合办公室,完成时限:全年。
    四、加强领导和组织实施
   (一)加强领导,认真抓好落实。公司机关党委、各党(总)支部要落实党建工作主体责任,实行集体领导,分工负责。公司董事长负总责、总经理和分管领导具体负责,其他班子成员按照分工负责,责任部门具体落实。公司机关和所属单位党支部也要由党支部书记牵头,落实人员具体负责,确保党建各项工作任务落到实处。
   (二)明确任务,细化措施要求。按照主体责任的要求,对目标任务已经明确的,各党组织要细化步骤方法,按照时间节点安排推进落实。对未纳入目标任务的计划,各单位要结合各自工作实际,有重点地突出亮点和特色,确保做一项成一项,项项落实。
   (三)统筹推进,形成工作合力。做到上下联动,整体推动,建立工作协同推进机制。领导班子成员以身作则,带头给党员做表率,坚持从自身做起。各责任部门要综合协调,整合资源,形成合力,形成层层抓落实的工作格局。