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南昌县城投公司2016年“党建+”工作实施方案
作者:   来源:本站原创  时间:2016-03-16   点击数:

南昌县城投公司2016年“党建+”工作实施方案

    根据县委组织部关于转发省委组织部、省委党建工作领导小组办公室《关于全面推行“党建+”工作的实施方案》的通知精神,结合我公司党建工作实际情况,为推动党建工作与中心工作、项目建设、重点任务、日常工作有机结合,深度融合,特制定2016年“党建+”工作实施方案如下:
    一、目标要求
    坚持以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为指导,认真贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神,把党建工作与中心工作、项目建设同谋划、同部署、同推进、同督查、同考核。把“党建工作改进年”作为目标,积极拓展“党建+”加公司改革、加推进项目建设、加管理提升、加公司文化建设、加人才队伍建设、加维护员工权益的内容,探索加的方法。力求加一项实一项,抓一项成一项,使“党建+”与各项工作加得上、加得好。
    二、内涵实质
    “党建+”是以党建为引领,统筹推进各项工作的新机制,充分发挥党的领导核心作用,基层党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用,更好地推进党的事业发展。其核心在于确定党建工作在各项工作中的主导引领地位,其关键在于将党建工作与中心工作相互融合,其目的在于推动党建工作效能最大化,实现党的建设与党的事业相互促进。
    三、推进步骤
    (一)印发实施方案。2016年2月中旬,印发《南昌县城投公司2016年“党建+”工作实施方案》给公司所属各个党(总)支部,认真抓好落实,把工作实施方案变成实际行动。
    (二)召开推进会。2016年2月底之前,召开公司“党建+”工作推进落实会,对推进“党建+”工作进行再部署,再落实。会上,由公司机关党委书记陈皓采取以会代训的方式,对各党(总)支部书记、支委,公司机关全体党员进行培训。同时,结合开展民主评议党员工作第二阶段的民主评议,按照“优秀、合格、基本合格、不合格”四个等次,抓好“个人自评、党员互评、领导点评、群众测评”四个环节的工作。
    (三)建立健全党组织机构。公司在建立健全党组织机构这方面存在不少问题,如公司党组自2010年7月成立以来,一直未明确党组书记及成员;公司机关党支部只有一名书记,无支部委员;联拓贸易公司已经撤销,金沙资产公司也即将撤销;绿城物业公司党支部党员人数少于3人,新成立的国资公司还未设立党组织机构等。3月份,按照组织程序,一是请示上级党委,明确公司党组书记及其组成人员。二是鉴于人事变动,调整公司机关党委成员。三是撤销联拓贸易公司党支部,金沙资产公司党支部、绿城物业公司党支部,成立国资公司党支部。四是配齐所有党支部成员。
    (四)坚持“三会一课”制度
    1、党支部党员大会。支部党员大会每季度召开一次,由支部书记或副书记负责召集。会议内容为:支部书记向党员大会报告每季度工作情况,如重大事项决策、党员议事、党日活动等,接受党员监督。同时,根据年度工作安排,适时开展学习时事政策、上级有关党建理论、党风廉政建设规定、党内条规和文件的学习、领导同志讲话精神,审议本部门入党积极分子考察、党员发展对象、吸收预备党员、预备党员转正,以及过组织生活和民主评议党员等。
    2、支部委员会。支部委员会每月召开一次,由支部书记或副书记负责召集。会议内容为:小结上月支委会的工作,布置下一个月的工作任务;学习党建工作文件或相关会议精神,向支部党员大会推荐入党积极分子,协商或指定培养考察入党对象的介绍人。召开民主生活会或组织生活会,讨论建立和完善党支部活动的各项规章制度,对本支部党员纪律执行情况进行分析和测评、研究制度,对本支部党员纪律执行情况进行分析和测评,研究为党员上党课事宜。
    3、党小组会。党小组会每月召开一至两次,由党小组长负责召集。会议内容为:学习党章、党内条规、上级文件精神等。向党支部推荐入党考察对象、过组织生活、开展民主评议党员、交纳党费。讨论如何完成党支部交办的各项工作任务。
    4、上党课。每季度上一次党课,由党支部书记主讲。内容要以《准则》、《条例》、“三严三实”和党员“守纪律、讲规矩”为主题,阐明严格执行党的政治纪律组织纪律的重要性和必要性。必要时以书面考试形式来检验上党课的效果。
    (五)加强政治理论和专业知识的学习。进一步坚持完善理论中心组学习制度,认真组织公司领导班子成员、中层干部、全体党员和职工学习党的理论、路线、方针和政策,学习做好本职工作所需要的知识。党员干部和全体党员还要认真学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,以组织集中学习、专题辅导报告、学党史、参观座谈、选树先进典型等多种形式,加强对党员的宗旨教育。创新学习方式,组织一些有针对性的培训、讲座,向干部员工传授项目投资、工程管理、经营管理、财务管理等方面的专业知识。
   (六)健全和完善批评与自我批评制度。按照上级党委有关专题民主生活会标准,6月底公司机关党委召开一次专题民主生活会,开展批评与自我批评,促进班子的团结。公司所属各党(总)支部也要召开一次组织生活会。建立谈心交心制度,班子成员间每年至少集中开展一次谈心活动,班子成员与分管部门负责人每年至少开展两次谈心活动。
   (七)开展纪念中国共产党成立95周年,红军长征胜利80周年系列主题宣传教育活动。今年“七·一”期间,组织开展以下活动:
    1、党员重温入党誓言。组织党员赴方志敏烈士墓或新建区望城岗邓小平旧居重温入党誓言,接受革命传统教育。
    2、组织党员进行《准则》和《条例》,《党章》以及党的基本知识书面考试。同时,开展一次“我为公司发展献一策”活动。
    3、组织党员、入党积极分子、递交入党申请书的员工开展纪念建党95周年、红军长征胜利80周年征文、演讲比赛、大合唱等活动,大力弘扬奋发向上的革命文化、红色文化,唱响爱党爱国爱社会主义的时代主旋律。
   (八)做大自主经营和项目代建两大业务板块。
    1、自主经营。按照“面向市场、服务城市”的发展思想,积极开展自主经营业务。在确保实现融资代建任务的前提下,参与市场竞争,对外拓展承接业务。一是利用昌南体育中心拥有机动车停车位1300多个的资源,积极与江铃集团公司对接,承接该公司新汽车待售停放业务;二是抓住新洪城大市场落户我县的机遇,完善相关基础设施配套建设;三是采取多种方式,扩大经营范围,增加主营业务,或者与其他国有企业、民营企业合作,盘活我县存量土地,发挥土地利用价值,拓展房地产开发业务;四是对县集贸市场、体育场馆、商业写字楼、临街店铺、安置房店铺等国有资产进行专业化的运营和管理,确保国有资产的保值增值;五是做强融资板块,利用小额贷款公司的贷款、还贷周转金服务,积极涉足金融领域,努力打造公司新的经济增长点。
    2、项目代建。以项目为中心,进一步建立“专业化、规范化、系统化”的项目推进机制,打造城投项目代建管理品牌。坚持专业的人做专业的事,全力打造专业化的员工队伍;规范化推进项目,严格执行建设工程的基本程序、工作流程;完善公司、部门、项目部“三级联动”的责任体系,健全工程质量、安全、进度、成本“四位一体”的系统化管控体系。3月底,室内体育馆交付,6月底昌南体育中心竣工交付使用,320国道开放通行;加快千亿建筑产业园、武阳创业园、全县安置房、通往新洪城大市场几条主要道路等工程项目的建设步伐,重点启动朝阳产业项目---天然气站的建设。确保这些项目严格按照县委、县政府要求的时间节点,扎实推进。同时,强力推进8所乡镇中心校、5所乡镇卫生院建设,拉开富山五路东延、银湖三路、象湖三路、银城路、抚生路改造等道路骨架,为产业大招商、项目大推进、建设大投入打下基础。
   (九)落实“项目推进、责任到人”的责任制。凡属全县性的重大重点项目,都要落实“五个一”的“项目推进、责任到人”的工作责任制,即一个项目,一名分管领导、一班人马、一套措施、一抓到底。并严格执行失职倒查的责任追究制。
   (十)健全选人用人机制。强化“实在实干实绩”用人导向,坚持以工作论人才、靠发展比高低、按业绩论奖惩,凭实绩定升迁。择优聘任有能力、高水平、干事创业的员工。加大对不积极作为、不主动担当、不适应岗位的“三不”中层干部的调整力度。
    四、加强组织领导
   (一)提高思想认识。公司所属各党<总>支部要积极适应全面从严治党新常态,深刻认识“党建+”理念的丰富内涵和重大意义,增强树立“党建+”理念,推行“党建+”模式的思想自觉和行为自觉,努力将党建优势转化为发展优势。各党(总)支部书记要象抓项目建设、抓发展经营那样,拿出足够的时间和精力抓“党建+”工作,确保取得实实在在的成效。
   (二)加强自身建设。要把加强公司党组织建设作为“党建+”的基础工程来抓,着力改变公司党建工作相对滞后的状况,着力解决个别党支部软弱涣散的问题,着力解决少数党员党性观念不强、工作能力偏弱、作风发挥不好的问题。
   (三)改进工作作风。以从严从实作风推进“党建+”,克服光说不做,喊空口号,做表面文章等问题。公司机关党委将不定期对各党(总)支部开展“党建+”活动进行督查。对组织不力、敷衍塞责、效果不好的,要通报批评,严肃问责。