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关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列 讲话,做合格党员”学习教育实施方案
作者:   来源:本站原创  时间:2016-05-21   点击数:

关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列

讲话,做合格党员”学习教育实施方案

 
    党中央决定,在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员(简称“两学一做”)学习教育,并把这项工作作为2016年党建工作的龙头任务。“两学一做”学习教育是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后,深化党内教育的又一次重要实践。根据县委的统一部署,结合公司实际,特制定如下实施方案。
    一、总体要求   
    中央明确,“两学一做”学习教育不是一次活动,要突出正常教育,抓在日常,严在经常。理清工作思路、明确任务要求、掌握方法步骤,真正让“两学一做”学习教育有针对性地解决问题,用心用力,抓细抓实。做中央提出的“四讲四有”(讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为)合格党员。
    二、学习内容
    深入学习《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《习近平总书记系列重要讲话读本》和习近平总书记视察江西时作出的“一个希望、三个着力”的指示精神。引导和教育党员自觉学习党章党规、遵守党章党规、维护党章党规,原原本本读党章、记党规、学讲话。通过学习,使“两学一做”理念入脑入心,成为自觉行动。
    三、
工作步骤  
   (一)准备工作(2月-4月)
    1、做好基层党组织整顿工作,配齐党支部班子,摸清“口袋”党员,同时做好党员组织关系接转工作。
    2、核定党费收缴基数,按时交纳党费。根据2016年3月份党员工资表的工资基数,按照党费收缴标准,核定每名党员每月应交党费数,及时收缴党费,促使党员增强党员意识和党性观念。
    3、举办党员“两学一做”学习教育培训班。4月上旬,聘请县委党校教师为全体党员授课,增进党员对“两学一做”学习教育重要意义、内容、方法步骤、要求的了解。
   
(二)动员部署(5月)
    1、印发实施方案,成立“两学一做”学习教育指导协调小组。根据中央、省、市、县委印发的“两学一做”学习教育实施方案的要求,结合公司实际,制定和印发公司开展“两学一做”学习教育实施方案,成立公司“两学一做”学习教育指导协调小组。
    2、召开全体党员会议,对“两学一做”学习教育进行动员部署。通过宣传展板、LED显示屏,标语等多种形式,营造学习教育氛围。
   (三)围绕专题学习讨论(全年,其中5-11月进行重点学习讨论),每名党员发给一本学习心得体会笔记本,并定期检查。
    1、学习党章(5-6月进行重点学习讨论)
   (1)在个人自学基础上,党支部每月召开一次全体党员会议进行集中学习和讨论;
   (2)6月底组织全体党员进行党章知识测试;

   (3)“七·一”前夕,组织开展重温入党宣誓词,到就近的爱国主义教育基地接受革命传统教育。
    
2、学习党规(7-8月进行重点学习讨论)
   (1)在个人自学的基础上,每月召开一次全体党员会议进行集中学习讨论;
   (2)7月中旬前,组织党员围绕”我为公司管理提升年建言献策进行专题讨论,结合“我心中的合格党员”谈学习体会;
   (3)8月底前组织党员参加党规知识测试,并进行一次警示教育。

    3、学系列讲话(9月-12月进行重点学习讨论)
   
(1)在个人自学基础上,党支部组织党员每月召开一次会议进行集中学习;
   (2)9月中旬,组织党员围绕“四讲四有”进行专题讨论,谈体会;
   (3)11月底前,组织党员参加系列讲话知识测试。

    四、主要措施
   (一)健全各党支部组织机构,为“两学一做”学习教育提供组织保障。鉴于公司机关党支部只有一名书记,无支部委员以及部分子公司机构撤消和人事变动,撤销联拓贸易公司党支部、金沙资产公司党支部、绿城物业公司党支部(只有1名党员)、银城房地产公司(只有2名党员)党支部,成立国资公司党支部,配齐公司所有党支部成员。银城房地产公司党支部撤销后并入国资公司党支部。
   (二)理顺党员组织关系。目前在公司工作的党员中还有一部分人的党组织关系不在公司。按照上级党委关于在单位工作6个月以上的党员,党组织关系必须转来所在单位的要求,凡在公司工作6个月以上且党组织关注未转入公司的党员,原则上必须把党组织关系转来公司。
   (三)创新“两学一做”学习教育方式。一是从5月20日开始,在全体党员中开展手抄党章党规和系列讲话100天活动,扩大学习教育的影响力。二是每月召开一次党员大会,大会内容分别为:学党章党规、学系列讲话,“三会一课”、“两学一做”学习教育互动交流,每名党员都要上一次党课。三是摘录学习笔记和撰写心得体会,每月召开党员大会时,党支部负责检查每名党员的学习笔记本。
   (四)开展我为公司“发展提升年”献一策活动。每名党员都要结合本单位、本部门和个人工作实际,以及绩效考评制度,提出1至2条提升公司管理水平的建议,为2016年公司“管理提升年”建言献策。
   (五)开展纪念中国共产党成立95周年系列活动。一是举办“四讲四有”征文,挑选优秀作品在《城投报》刊发。二是进行“学党章党规和系列讲话”知识测试。采取书面考试、知识竞赛等方式,对学习效果进行检测。三是重温入党誓言,组织党员赴八一起义纪念馆或方志敏烈士纪念塔、邓小平旧居(新建区望城岗),重温入党誓词,强化对党员的理想信念教育、爱国主义教育,激发爱国爱党热情。四是开展“点亮微心愿”党员志愿服务活动,以服务群众、奉献社会为主题,所有党员利用双休日时间,深入农村、社区,开展关爱留守儿童,照顾孤寡老人、帮助困难家庭、维护交通秩序、打扫清洁卫生等主题鲜明、富有意义的志愿活动。五是开展评优评先工作,按照先进党组织和优秀党员的评选标准,公司评选一个先进党(总)支部、一名优秀党务工作者、十名优秀共产党员并进行表彰。
   (六)召开民主生活会或组织生活会。各党支部要本着团结——批评——团结的原则,加强团结、共同提高的目的,保证生活会的质量。严于解剖自己,主动检讨思想、工作、作风和生活上的缺点及错误,诚恳接受批评和帮助。开展批评要与人为善,大事讲原则、小事讲风格。
   (七)组织开展民主评议党员工作。以党支部为单位召开党员大会,组织党员开展民主评议。根据《党员评议标准》,党员对照《党章》和“四讲四有”,在个人自评的基础上,然后进行党员互评、领导点评、群众测评。根据评议结果,评定“优秀、合格、基本合格、不合格”四个等次。
    五、加强组织领导
   “两学一做”学习教育是中央推进思想政治建设常态化的重要实践,是推动管党治党向基层延伸的重要举措,各党支部书记要承担起第一责任人职责,不仅要带好班子,还要带好队伍,管好党员。务必加强领导、环环扣紧、步步深入。

   (一)坚持以上率下。公司领导班子成员和各基层党支部书记要在学习教育中走在前列、当好表率,带头参加学习讨论,带头谈体会,讲党课,身体力行示范带动。公司班子成员切实履行“一岗双责”要求,指导和帮助分管的单位和部门深入开展学习教育并建成“两学一做”学习教育的示范点。
   (二)做到统筹兼顾。把开展“两学一做”学习教育与“党建+”、中心工作、项目推进、管理提升年重点任务、文明创建、日常工作、社会治理网格化有机结合起来,与各单位、各部门的本职工作结合起来,做到两手抓、两不误、两促进,避免“两张皮”。
   (三)严格督促检查。公司“两学一做”学习教育指导协调小组要加强对“两学一做”学习教育的督导检查,使督查工作融入经常性工作,防止和杜绝形式主义。对组织不力、敷衍塞责,效果不好的党支部,要通过批评,提出整改意见,立行整改。       

                                                                                                            中共南昌县城投公司机关委员会
                                                                                                                    2016年5月20日